Il corso assolve gli obblighi indicati nel D.lgs 81/08 (T.U. Sicurezza), D.lgs 106/09 e gli Accordi Stato Regioni per la formazione specifica del Rappresentante dei Lavoratori.
Il percorso formativo fornisce le informazioni e gli strumenti necessari per verificare il programma di prevenzione infortuni e tutela della salute in azienda. Il corso dota i partecipanti delle competenze necessarie per svolgere la funzione di rappresentante per la consultazione obbligatoria, la partecipazione ed il controllo del "sistema sicurezza" aziendale.
| Caratteristica | Dettaglio |
|---|---|
| Ore Totali | 32 ore |
| Modalità | Interamente in Aula oppure in E-learning |
| Attestato | Rilascio attestato con profitto in collaborazione con Ente Paritetico |
| Stato Iscrizioni | Corso Attivo - Iscrizioni Sempre Aperte |
* Il corso prevede il superamento di una prova finale composta da domande a risposta multipla.
La normativa prevede un aggiornamento annuale per la figura dell'RLS, la cui durata è determinata dalle dimensioni dell'organico aziendale:
| Dimensione Aziendale | Durata Aggiornamento |
|---|---|
| Aziende con meno di 50 lavoratori | 4 ore / anno |
| Aziende con più di 50 lavoratori | 8 ore / anno |
Nota sulla formazione:
Il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS) è una figura chiave nel dialogo tra lavoratori e datori di lavoro. La sua formazione deve essere garantita dal Datore di Lavoro e deve riguardare i rischi specifici esistenti negli ambiti in cui esercita la propria rappresentanza.
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