La formazione assolve gli obblighi del D.lgs 81/08 (T.U. Sicurezza), D.lgs 160/09 e dell'Accordo Stato Regioni del 21/12/2011, definendo l'obbligo formativo per tutti i lavoratori in base alla classe di rischio aziendale.
Tutti i percorsi formativi prevedono il superamento di una prova finale a risposta multipla e il rilascio di un attestato con profitto, eseguito in collaborazione con un Ente Paritetico.
Questa è la base comune per tutti i lavoratori, indipendentemente dal livello di rischio aziendale.
| Ore Totali | 4 ore |
|---|---|
| Modalità | Aula oppure E-learning |
| Aggiornamento | Quinquennale (Ogni 5 anni) - Durata 6 ore (totalmente in E-learning) |
| Stato | Corso Attivo - Iscrizioni Sempre Aperte |
La formazione specifica si aggiunge alla parte generale ed è determinata dal settore ATECO di appartenenza dell'azienda.
La mancata formazione dei lavoratori è una violazione grave dell'Art. 37 del D.Lgs. 81/08.
Arresto da 2 a 4 mesi o ammenda da 1.200 a 5.200 euro.
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